何必重要
侨居人员流动面貌快速演化,公司发现越来越难只有一项覆盖所有国际任务的政策雇主越来越多地分割离国服务政策,不单按分配时间划分(长短期),也按离国服务分配目的划分(战略分配相对于开发动作或雇员自己请求的动作)。
政策分割方式
- 解决一刀切政策限制
- 调和成本控制与国际扩展两难环境
- 业务案例/管理选项理解寄送离国服务所涉成本和业务问题
- 有效管理清晰框架和过程异常比一对一
- 调和人才管理与奖励/离国管理
Mercer如何帮助
Mercer基于流动利害相关方访谈、基准分析及受让人调查输出,并计及公司业务优先级,提供分派政策划分建议,使移动程序与组织业务/人才需求更趋一致
Mercer从三大方面分析公司移动分治需求以确定所需政策最优数,同时铭记行政问题
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Mercer将编写并提交文件分析和建议,帮助设计决策树以导航不同的分派选项
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