管理国际移动雇员福利程序
重要但复杂国际任务方面是保护关键人才海外后的健康与退休福利雇主需要一个可控透明过程,为委托人提供积极经验,同时控制成本并遵守本地立法随着全局移动程序扩展、多样化并因分配政策分割而变得更加复杂,复杂问题变得更难管理需要仔细评估并定义国际受让人福利的每一种分配类型Mercer Marsh福利公司独有条件提供咨询解决方案并牢记这些优先级
Mercer Marsh福利建议
计划管理
- 获取策略视图并使用保险网络
- 利用专家分析建议防止费用持续高增
- 提高时间效率:减少内部行政时间
- 减少接触点
遵章性
支持持续改进
- 定期审查政策以保持服务水平、提供质量和成本效益
- 验证持续强治守法
经验丰富的员工
- 万博手机网页app版获取全局移动学专家的真知灼见
- 获取综合组合相关数据供客户和承保商谈判使用
Mercer Marsh福利何必
- MMB拥有独特位置,多亏我们庞大的全球中介人和顾问网络在国内和国际福利方面都拥有专门知识。
- 做为市场首创者,我们与提供商密切合作,为客户利用正确解决方案
- 在所有福利领域提供全方位战略方法,促进流动性雇员的长期可持续性和安插
- MMB国际福利英才中心为流动性提供独特方法,确保我们所有团队都有机会获取专家知识和资源帮助全球客户